Une Entreprise Adaptée ancrée dans les Hauts-de-France
Basée à Chantilly, au cœur de la région Hauts-de-France, l’Entreprise Adaptée EPONA incarne une démarche unique de reconversion professionnelle et d’inclusion. Fondée en 1985 par l’institution des courses hippiques, EPONA accompagne aujourd’hui près de 50 salariés, dont 38 en situation de handicap, dans une dynamique de travail exigeante et valorisante.
Des compétences reconnues dans les métiers des espaces verts
EPONA s’est spécialisée dans l’entretien des espaces verts, un secteur à haute technicité où la qualité de service est essentielle. Ses équipes pluridisciplinaires interviennent auprès des collectivités locales, institutions et écuries de course, avec un sens aigu de l’adaptation, de la sécurité et du travail bien fait. Chaque collaborateur trouve sa place dans une organisation qui mise sur les complémentarités, la formation et l’écoute.
Le choix du Campus de Gouvieux : un partenariat qui a du sens
Dans cette vidéo, Lucie Chaume, cheffe d’établissement du Campus de Gouvieux, explique pourquoi son établissement a choisi de faire appel à EPONA. Avec un parc de 9 hectares à entretenir, le besoin était clair : faire appel à des professionnels compétents, tout en soutenant un modèle social engagé. Les équipes d’EPONA, issues du monde du cheval, apportent une expertise précieuse et veillent à la sécurité des élèves dans un environnement parfaitement maîtrisé.
Une collaboration fondée sur l’engagement et la performance
Travailler avec une Entreprise Adaptée comme EPONA, c’est faire le choix d’une performance responsable, d’un service de qualité et d’une vision inclusive du monde du travail. Ce partenariat est un exemple concret de ce que peuvent apporter les Entreprises Adaptées à leurs clients : de l’expertise, de la réactivité… et une véritable valeur ajoutée humaine.
