L’inclusion numérique au service de la performance
Basée en région Hauts-de-France, l’Entreprise Adaptée Urbilog Compéthance EA incarne une nouvelle vision du numérique : plus inclusif, plus accessible et plus engagé. Spécialisée dans l’accessibilité numérique et le recrutement inclusif, elle accompagne les entreprises publiques et privées dans leurs démarches d’inclusion, tout en apportant une expertise technique de haut niveau.
Une double mission : accessibilité et inclusion
Depuis son agrément en tant qu’Entreprise Adaptée en 2017, Urbilog Compéthance EA structure son action autour de deux piliers essentiels :
- – L’accessibilité numérique : audits, accompagnements personnalisés, formations à destination des équipes clientes,
- – Le recrutement inclusif : sensibilisation et accompagnement RH pour intégrer durablement des talents en situation de handicap dans les métiers du numérique.
Un partenariat gagnant avec Advens
Dans cette vidéo, Raymond Borenstein, manager Qualité chez Advens, partage son retour d’expérience en tant que client. Pour lui, travailler avec une Entreprise Adaptée, c’est :
- – Miser sur des compétences techniques solides,
- – S’enrichir de profils neuroatypiques porteurs d’une autre vision du raisonnement,
- – Donner du sens à l’engagement RSE de son entreprise.
Une performance qui a du sens
En choisissant une Entreprise Adaptée comme Urbilog Compéthance EA, les entreprises font le choix d’une collaboration performante, responsable et humaine. Elles conjuguent efficacité opérationnelle, innovation, et impact social.
