Une Entreprise Adaptée qui conjugue performance, expertise logistique et engagement social

Basée à Compiègne, en région Hauts-de-France, l’Entreprise Adaptée ACVO s’impose comme un acteur de référence dans les domaines de la logistique, du conditionnement et des prestations industrielles. Avec 110 salariés, dont 85 en situation de handicap, ACVO démontre chaque jour qu’il est possible d’allier inclusion, compétences techniques pointues et satisfaction client.

Une réponse concrète aux besoins des entreprises privées et des acheteurs publics

ACVO collabore avec une grande diversité de clients, du secteur privé comme du secteur public. Grâce à une organisation rigoureuse, des équipes formées et engagées, et une vraie culture du service ; elle assure des prestations sur mesure, avec un haut niveau d’exigence qualité.

Une direction engagée, à l’image de son projet

Pascale Lecoq, directrice de l’Entreprise Adaptée, et elle-même en situation de handicap, incarne avec conviction les valeurs de l’économie inclusive. Son parcours et son engagement renforcent la cohérence du projet ACVO : offrir un cadre professionnel épanouissant tout en répondant aux enjeux économiques de ses partenaires.

Choisir une Entreprise Adaptée, c’est faire le choix du sens et de la performance

En s’appuyant sur l’expertise des Entreprises Adaptées comme ACVO, les entreprises clientes font bien plus qu’externaliser un service : elles s’inscrivent dans une démarche responsable, durable et territoriale. Une performance qui a du sens, au bénéfice de tous.

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O3 Experts, entreprise SCOP présente dans plusieurs régions de France, offre des solutions innovantes et numériques dans des domaines clés tels que la cybersécurité, la gestion administrative externalisée et les services en santé/RH. Ancrée dans l’Économie Sociale et Solidaire (ESS), O3 Experts repose sur un modèle coopératif où une centaine de salariés, appelés "coopérateurs", sont acteurs de leur entreprise. Ce modèle, basé sur les principes de démocratie participative, de partage des décisions et de transparence, garantit à la fois la pérennité de l'entreprise et la sécurité de l'avenir des collaborateurs.

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Basée à Chantilly, au cœur de la région Hauts-de-France, l’Entreprise Adaptée EPONA incarne une démarche unique de reconversion professionnelle et d’inclusion. Fondée en 1985 par l’institution des courses hippiques, EPONA accompagne aujourd’hui près de 50 salariés, dont 38 en situation de handicap, dans une dynamique de travail exigeante et valorisante.

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Une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire au service de l’inclusion professionnelle

UP Intérim Pays de la Loire, c’est bien plus qu’une simple agence d’intérim. C’est une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire (EATT) qui place l’humain et la performance sociale au cœur de sa mission. Implantée sur le territoire ligérien, elle accompagne exclusivement des demandeurs d’emploi en situation de handicap vers des missions professionnelles variées, avec une ambition forte : favoriser l’accès à un emploi durable.

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